Предоставление займа после увольнения из

Вооруженных сил Российской Федерации

- 20 000 руб.

- поступившим на работу в течение первых 3 месяцев после увольнения из ВС РФ

- отработка на предприятии 2 года

- оформление договора займа производится не ранее чем через 1 месяц работы на предприятии

- выдача займа производится в 2 срока:

первый платеж (50%) – не позднее 5 рабочих дней с

  момента подписания договора займа

второй платеж (50%) – через 2 месяца с момента

  подписания договора займа

- по истечении 2 лет оформляется соглашение о прощении долга

- в случае расторжения трудового договора до истечения 2 лет с момента получения первого займа, сумма займа подлежит возмещению Работником не позднее 30 дней с даты расторжения трудового договора.

Предоставление займа после окончания учебного заведения

- 10 000 руб. (выпускники учреждений высшего, среднее и начального профессионального образования)

- 25 000 руб. (выпускники иногородних высших учебных заведений, не имеющие постоянной регистрации в Рыбинске при отсутствии в собственности Работника и членов его семьи (супруги(а)) жилых помещений в г. Рыбинске)

- поступившие впервые в течение первых 3 месяцев после окончания учебного заведения

- отработка на предприятии 2 года

- оформление договора займа производится не ранее чем через 1 месяц работы на предприятии

- выдача займа производится в 2 срока:

первый платеж (50%) – не позднее 5 рабочих дней с

  момента подписания договора займа

второй платеж (50%) – через 2 месяца с момента

  подписания договора займа

- по истечении 2 лет оформляется соглашение о прощении долга

- в случае расторжения трудового договора до истечения 2 лет с момента получения первого займа, сумма займа подлежит возмещению Работником не позднее 30 дней с даты расторжения трудового договора.

Жилищная программа

Компенсация на наем жилья в размере от 4000 до 12 000 рублей в месяц (для работников профессий с высокой потребностью в комплектовании).

Компенсация процентов по ипотечным кредитам:

- минимальный стаж работы на предприятии не менее 1 года;

- предоставляется компенсация части процентов по ипотечным кредитам в сумме от 5000 до 15 000 рублей в месяц (для работников профессий с высокой потребностью в комплектовании);

- работник «закрепляется» для работы на предприятии от 2-х до 5-ти лет в зависимости от общей суммы компенсации предприятием.

Общежитие (пр.Ленина, д. 186)

- предоставляется  работникам ПАО «ОДК-Сатурн»;

- проживание двухместное;

- основание представления общежития: отсутствие в собственности работника жилых помещений в г. Рыбинске, попадание в трудную жизненную ситуацию, проживания в стеснённых условиях, проживание в жилье, непригодном для проживания;

- с работника предприятием удерживается НДФЛ с суммы, которую возмещает предприятие за проживание в общежитии (около 1500 руб./месяц);

- возможно семейное проживание: оплата проживания членов семьи: 387 руб./сутки за человека;

- дети до 10 лет без предоставления отдельного места проживают без оплаты.

Медицинские осмотры. Оздоровление.

Одной из важных задач является работа по сохранению и укреплению здоровья сотрудников и членов их семей.

На территории предприятия работает мини-поликлиника и 5 здравпунктов. Организовано оказание первой медицинской помощи, а также в рамках национальной кампании по снижению заболеваемости ведется профилактическая работа по предупреждению заболеваний (вакцинация, в том числе от COVID-19 и гриппа).

При приеме на работу проводятся первичные медицинские осмотры, а для работников, занятых во вредном производстве или имеющих опасные условия труда, организуются периодические медицинские осмотры, которые проводятся на территории предприятия в мини-поликлинике. Также организовано дополнительное медицинское обследование работников узкими специалистами, производится забор анализов, реабилитация и обследование работников, перенесших заболевание коронавирусной инфекцией.

В соответствии с ежегодным приказом Заместителя генерального директора - Управляющего директора предоставляется один рабочий день с сохранением среднего заработка на прохождение диспансеризации в медицинских учреждениях города.

На предприятии действуют программы семейного отдыха в Парк-отеле «Спасское», организуется санаторное лечение работников, занятых во вредном производстве,  компенсируется стоимость детских путевок в оздоровительные лагеря (10 000 рублей). 

Материальная помощь

Оказывается материальная помощь:

- участникам СВО и членам их семей;

- малообеспеченным семьям, имеющим трех и более несовершеннолетних детей;

- семьям работников, имеющим несовершеннолетних детей-инвалидов;

- родителям, чьи дети в текущем году идут в 1 класс;

- в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества и трудной жизненной ситуацией;

- на лечение работников предприятия и их несовершеннолетних детей.

- для проведения похорон в связи со смертью работника предприятия или его близких  родственников, а также в случае смерти бывшего работника.

А также иные выплаты, согласно действующему Коллективному договору.

Дисконтная программа

Действие дисконтной программы «Персонал промышленных предприятий г. Рыбинска»: более трех с половиной тысяч работников ПАО «ОДК-Сатурн» ежедневно получают скидки на комплексные обеды в столовых, расположенных на территории предприятия. Стоимость комплексного обеда (с учетом налога) для работника составляет 77 рублей. Более ста организаций розничной торговли и сферы услуг города являются партнерами программы и предоставляют скидки сотрудникам предприятия на товары и услуги при предъявлении дисконтной карты.

Совет молодежи

Одним из приоритетов остается работа с молодежью. С целью формирования у молодежи предприятия единого корпоративного духа, повышения уровня её приверженности предприятию и перспективным программам, за счет дополнительной возможности самореализации в спорте, творчестве, интеллектуальном и профессиональном развитии, на предприятии действует Совет молодежи, объединяющий работающую молодежь в возрасте до 35 лет, взаимодействуя с ней через ответственных по работе с молодежью в подразделениях.

Зимний и летний слеты молодежи «Сатурна» давно уже переросли рамки города и региона: к нам приезжают молодые моторостроители из Москвы, Санкт-Петербурга, Лыткарино, Перми, Омска, Комсомольска-на-Амуре, Самара.

Молодежный форум «Пример» собирает более ста участников.

Традиционными стали открытый кубок КВН ПАО «ОДК-Сатурн», конкурс «Лучший молодой работник ПАО «ОДК-Сатурн». На предприятии разработана и реализуется программа адаптации персонала. Прежде всего речь идет о молодых специалистах, для которых в рамках программы проводятся встречи с директорами по направлениям; для более быстрого знакомства с предприятием организуются экскурсии, презентации подразделений.

В соответствии с ежегодными стратегическими планами развития предприятия и соответствующей плановой потребностью ПАО «ОДК-Сатурн» в персонале, ежегодно реализуются планы взаимодействия с профильными учебными заведениями и планы профориентации молодежи с целью привлечения на предприятие потенциальных работников.

Опорный ВУЗ ПАО «ОДК-Сатурн» - Рыбинский государственный авиационный технический университет имени П.А. Соловьева (РГАТУ).

В целях повышения престижа инженерных и рабочих профессий работает Координационный Совет по профориентационной работе с учащимися муниципальных общеобразовательных организаций г. Рыбинск.

Осуществляется взаимодействие с Детским технопарком «Кванториум».

В 2018 годупри содействии ПАО «ОДК-Сатурн» был открыт Региональный музейно-профориентационный центр им. П.Ф. Дерунова в школе № 12.

Представители предприятия участвуют во встречах со студентами АК РГАТУ, РГАТУ, РПЭК.

Проводятся экскурсии на предприятие для учащихся школ г. Рыбинска, Рыбинского района.

Ежегодно в рамках акции «Неделя без турникетов» проводится День открытых дверей. В апреле 2024 г. предприятие посетили около 900 человек.

Спортивная работа

С целью привлечения работников к занятиям физкультурой, спортом и туризмом, направленных на оздоровление сотрудников предприятия и пропаганду здорового образа жизни, большое внимание уделяется спортивно-массовой работе. Ежегодно в Спартакиаде руководителей и работников завода, которая включает 11 видов спорта, принимают участие около четырехтысяч человек. Наши работники участвуют в «Деминском марафоне», который проходит под эгидой госкорпорации «Ростех»; турнире по мини-футболу среди предприятий и организаций «ОДК»,в «Российских корпоративных играх», на которых сатурновцы показываютдостойные результаты. Успешно наши легкоатлеты выступают в городской эстафете, посвященной Дню Победы. Стали традиционными лыжная гонка «Дети Сатурна», велопробег, посвященный Дню предприятия.